Bancarios: el sueldo inicial supera los 2,5 millones tras el ajuste de agosto y la escala roza los 7,2 millones en los cargos más altos

El salario inicial de un trabajador bancario se ubicó en 2.577.474,74 pesos al comenzar agosto, tras el aumento del 1,7% acordado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero (fuente: material de base sobre la paritaria del sector). En términos reales, la mejora reproduce el índice de inflación de julio, difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, lo que dejó a los ingresos del segmento sin variación en su poder de compra respecto del mes previo.

Ese monto se compone del salario conformado de 2.505.061,24 pesos más una participación en las ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos, mientras que el básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos. El incremento cubre la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales, de acuerdo con el texto del acuerdo.

Acumulado y comparación interanual

En los primeros ocho meses de 2026, la suba acumulada alcanza el 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025, una trayectoria que se mantuvo alineada con la evolución del Índice de Precios al Consumidor publicado por el INDEC. La dinámica reproduce, en líneas generales, el esquema de paritaria vigente desde 2024, en el que los ajustes mensuales se pactan en función de la inflación del mes anterior.

Adicionales, zona y formación

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos; por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos; terciario: 65.069,99 pesos; universitario: 97.604,47 pesos.
• Adicional zonal en La Pampa: 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos; en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Antártida: 585.630,91 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos; conectividad para trabajo remoto en junio, julio y agosto: hasta 63.571 pesos mensuales.

Tramos medios y altos de la escala

En los segmentos intermedio y superior de la grilla, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza 7.208.187,32 pesos de básico, cifras que, sumadas a los adicionales y al ROE, configuran el techo de la escala salarial del sector.

Por otra parte, en noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados cobrarán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe ligado al coeficiente de cada categoría. Ese monto se ajustará si se registran nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, según lo previsto en el convenio.

A modo de referencia para el seguimiento, cabe señalar que, frente al mismo mes de 2025, el sueldo inicial del sector acumula una suba nominal superior al 40%, de acuerdo con la evolución registrada en las sucesivas paritarias mensuales y los datos contenidos en el propio acuerdo salarial de agosto. El indicador que se mirará el mes próximo es la variación del Índice de Precios al Consumidor de agosto que publique el INDEC, ya que ese dato condicionará el porcentaje de ajuste que las partes negocien para septiembre, en línea con la mecánica pactada por la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero.