Salarios privados: la mejora real depende del mes que se tome como punto de partida

El poder adquisitivo de los salarios privados registrados muestra una mejora del 9% cuando el cálculo comienza en enero de 2024, pero una caída del 3,6% cuando se incluye diciembre de 2023, según los datos publicados por el INDEC en su Índice de Salarios. La diferencia responde al salto inflacionario de fines de 2023, cuando la variación mensual de precios alcanzó el 25,5% (INDEC). Con ese mes incorporado, el incremento acumulado de precios ronda el 320%; sin él, se ubica en 234,7%.

El fenómeno no se replica en los empleados públicos: el sector pierde poder de compra en los dos cortes, con caídas reales que van del 0,7% al 16,5% según la serie consultada (INDEC). En el extremo opuesto, los asalariados informales exhiben mejoras reales de entre el 85% y el 115%, aunque partían de niveles muy deteriorados: representan más del 44% de los trabajadores asalariados del país.

Qué indica cada medición

• El RIPTE mide remuneraciones brutas de empleados formales con más de 13 meses de antigüedad y excluye a quienes no cumplen ese requisito y a los no registrados.
• El Índice de Salarios del INDEC distingue entre tres universos: empleo privado registrado, empleo público y empleo informal.
• Los porcentajes difundidos no tienen un mes de cierre especificado, por lo que describen una tendencia y no permiten caracterizar por sí solos la situación salarial del momento.

El comportamiento de los precios agrega una segunda capa de complejidad. Vivienda, agua, electricidad y gas acumulan un alza cercana al 530% en el período bajo análisis, más del doble que el índice general. El transporte registra un incremento del 274%, también por encima del promedio (INDEC). Estos rubros suelen tener un peso significativo en los presupuestos familiares, por lo que una recomposición salarial que equipara la inflación puede no alcanzar para preservar la capacidad de compra real del hogar.

A la evolución del sueldo se suma, además, la destrucción de puestos. El SIPA reporta más de 240.000 puestos privados perdidos durante el período analizado, una dimensión que excede la comparación salarial pero que el indicador no refleja. El mes próximo, la mirada deberá posarse sobre la evolución del salario real del sector privado registrado en ambas bases: la que excluye diciembre de 2023 y la que lo incorpora, para identificar cuál de las dos trayectorias se consolida.